Fremtidsforskning handler ikke om at forudsige, hvad der sker i morgen. Det handler om at forstå de kræfter, der former vores samfund, vores organisationer og vores arbejdsliv.
På SAOS 2026 gav fremtidsforsker Thomas Geuken sit bud på, hvordan vi kan tage fremtiden tilbage og blive mere aktive deltagere i den. Med afsæt i både forskning og aktuelle tendenser ser han nærmere på, hvordan vi mennesker forholder os til usikkerhed, forandring og vores forestillinger om fremtiden.
Oplægget er relevant for alle, der arbejder med at skabe forandring, træffe beslutninger og navigere i en verden, hvor udviklingen sjældent står stille.
Tag fremtiden tilbage
– Slip frygten og lykkes med resten af livet
Se keynote-videoen fra SAOS 2026, hvor fremtidsforsker Thomas Geuken satte fokus på, hvordan vi kan navigere klogt og handlekraftigt i en kompleks og til tider uforståelig fremtid.
IT-branchen befinder sig midt i markante forandringer. Agentic AI, human-in-the-loop, nye typer intelligente systemer, simuleringer og vibe coding udfordrer både måden, vi udvikler software på, og vores forestillinger om fremtidens roller og kompetencer. For softwareudviklere og arkitekter åbner der sig vidt forskellige fremtidsscenarier, fra usikkerhed og omstilling til nye muligheder og faglige gennembrud.
Hvordan ruster vi os til at følge med? Hvordan bliver vi aktive medskabere af vores egen fremtid? Og hvilke egenskaber hjælper os bedst i en verden præget af forandring?
Med afsæt i menneskets lange historie som en art, der konstant har tilpasset sig nye vilkår, præsenterer Thomas Geuken fire fremtidsarketyper og en række perspektiver på, hvordan vi kan møde usikkerhed med handlekraft, håb og realistisk optimisme.
Oplægget kombinerer konkrete råd, typiske faldgruber og psykologiske indsigter med et blik på de teknologiske og samfundsmæssige forandringer, der præger vores tid. Centralt står spørgsmålet om, hvordan vi kan udvikle vores fremtidsduelighed og blive bedre til at navigere i det, der endnu ikke er sket.
Thomas Geuken, futurist, forfatter, psykolog og associeret direktør
Thomas Geuken er statsautoriseret psykolog, ekspert i fremtidsstudier, forfatter, keynote speaker og ledelsesrådgiver. Han er desuden Associate Director på Københavns Institut for Fremtidsforskning og fungerer som leadership advisor og C-suite educator.
Thomas er forfatter til rapporten ”38 HR Trends for the Future”, der hjælper HR-professionelle med at fremtidssikre strategier og drive forretningsforandring. Han har desuden skrevet over 50 artikler om fremtidens ledelse, arbejde og kultur, og er forfatter til bøger som ”All Dressed Up – But Nowhere to Go” og ”Rock ‘n’ Roll Leadership”. Han har talt ved MIT’s TEDx og samarbejdet med virksomheder som Google, Volvo, IKEA Global, Leo Burnett, Novo Nordisk, PwC, Deloitte, Nordea, COWI, FN’s Udviklingsprogram, Sony, Nordisk Film, TV2, DR, Københavns Universitet, Rigshospitalet samt over 60 kommuner og regeringer som special strategic advisor.
Hvert år samler SAOS udviklere, arkitekter, ledere og andre nysgerrige fagfolk til en dag med oplæg, Open Space og faglige diskussioner. Tidlig tilmelding til SAOS 2027 er åben nu.